Iqtisodiy bilim asoslari attestatsiya №1

0%
1

OMAD YOR BO'LSIN!


Iqtisodiy bilim asoslari fanidan attestatsiya savollari №1

1 / 40

O‘z Res Davlat statistika qo‘mitasi 2019-yil 1-yanvar holatiga ko‘ra xususiy korxonalar soni?

2 / 40

Tadbirkoik faoliyatida ish haqining to'g'ri belgilanishi kim tamonidan tartibga solinadi?

3 / 40

Quyidagi vazifalarning qaysi biri faqat tijorat banklariga tegishli?

4 / 40

O'zbekiston ilm-fan, intellektual salohiyat sohasida, zamonaviy kadrlar, yuksak texnologiyalar borasida dunyo miqyosida raqobatbardosh bo'lishi shart so'zlari kimga tegishli?

5 / 40

Mehnat unumdorligini hisoblash formulasi

6 / 40

Quyidagi vazifalarning qaysi biri faqat markaziy bankka tegishli?

7 / 40

Reklama so’zining ma’nosi nima?

8 / 40

Abdullaev aksiyadorlik jamiyatining 16 ta oddiy aksiyasi sohibi. Yil yakuniga ko‘ra, jamiyat 20 mln so‘m foyda ko‘rdi va uning yarmini dividend sifatida taqsimlamoqchi. Agar jamiyatda 2000 ta oddiy aksiya sotilgani ma‘lum bo‘lsa A.ev qancha dividend oladi

9 / 40

Raqobatlashish usullari

10 / 40

O`zbekiston Respublikasining davlat byudjeti kimlar tomonidan tasdiqlanadi?

11 / 40

Birinchi aksiyadorlar jamiyati qaсhon va qaerda tashkil etilgan?

12 / 40

2018-yil 1-yanvar holatiga ko‘ra, eng kam ish haqi 172240 so‘mni tashkil etadi. Bu davr uchun yakka tartibdagi tadbirkor to‘lashi zarur bo‘lgan qat‘iy belgilangan soliq summasi necha so‘mni tashkil etadi?

13 / 40

Biror resursdan tejamli foydalanish yoki eng maqbul qaror qabul qilish xislati nima deb ataladi?

14 / 40

Bir birlik tovar qiymatining puldagi ifodasi nima deyiladi?

15 / 40

Aksiyalar qaysi bozorda sotiladi ?

16 / 40

O'zbekistonda mehnat resuruslar tarkibiga-

17 / 40

Raqobatning vazifalari

18 / 40

O‘z Res Davlat statistika qo‘mitasi 2019-yil 1-yanvar holatiga ko‘ra mas‘uliyati cheklangan jamiyatlar soni?

19 / 40

Menejment yoki boshqaruv - bu

20 / 40

Ma`lum davrdagi narx-navo oshishining foizlardagi miqdori nima deb ataladi?

21 / 40

Real ish haqi qanday yo'l bilan topiladi?

22 / 40

Ish haqini belgilashda qanday tizim yordamida amalga oshiriladi?

23 / 40

Raqobatdoshlik darajasi

24 / 40

Sherikchilik asosida tuzilgan firmaning foydasi:

25 / 40

Muomalaga pul chiqarish nima deb ataladi?

26 / 40

Tovarning bozor muvozanat narxiga mos talab (yoki taklif) miqdori nima deyiladi?

27 / 40

O‘z Res Davlat statistika qo‘mitasi 2019-yil 1-yanvar holatiga ko‘ra oilaviy korxonalar soni?

28 / 40

Iqtisodiyot faniga o‘zining qarashlari bilan katta hissa qo‘shgan Yunon faylasufi Ksenofont yashab o‘tgan yillarni to‘g‘ri berilgan qatorni toping.

29 / 40

Masala: Firma bir oy davomida 5000 dona mahsulot ishlab chiqarish uchun 350 000 000 so‘m miqdorda umumiy xarajat qilishni rejalashtirgan bo‘lsa. Unda bir dona mahsulotni o‘rtacha umumiy xarajati:

30 / 40

Jismoniy mehnat bilan bir paytda aqliy mehnat ham muhim ekanligini ta`kidlagan mutafakkir olim kim?

31 / 40

Amortizatsiya ajratmasi yuzasidan masala: Korxona binosining narxi 160 mln so‘m bo‘lib, undan foydalanish muddati 20 yil qilib belgilangan. Demak har yili bino narxi necha so‘mga arzonlashib, bu pul mahsulot narxiga o‘tadi?

32 / 40

Raqobat shakillari

33 / 40

Ish haqi mehnatning og‘irligiga va unumdorligiga bog‘liq bo‘lishi kerakligi haqida kim fikir bildirgan?

34 / 40

Kapital – bu:

35 / 40

O‘zbekiston Res Davlat statistika qo‘mitasining ma‘lumotiga ko‘ra mamlakatimizda 2019-yil 1-yanvar holatiga ko‘ra faoliyat yuritayotgan korxona va tashkilotlar soni ...

36 / 40

Diversifikatsiy qayisi tildan olingan va manosi?

37 / 40

Qaysi omillar korxonaning tashqi muhitiga ta’sir qiluvchi omillar bo’lib hisoblanaladi?

38 / 40

O’zbekistonda birinchi avtomobil zavodi qachon ish boshlagan?

39 / 40

Tadbirkorlik faoliyati -bu

40 / 40

Inson omilining ahamiyati haqida qimmatli fikirlarni bildirgan buyuk olim va mutafakkir kim edi?

0%

Baholash mezoni

- 75 foiz va undan yuqori ko’rsatgichga ega bo’lsa - “Attestatsiyadan o’tdi, oliy malaka toifasi (bosh o’qituvchi lavozimi) saqlansin”;

- 75 foizdan past ko’rsatgichga ega bo’lsa - “Attestatsiyadan o’tmadi, birinchi malaka toifasi (yetakchi o’qituvchi lavozimi)ga tushirilsin”;

- 75 foiz va undan yuqori ko’rsatgichga ega bo’lsa - “Attestatsiyadan o’tdi, oliy malaka toifasi (bosh o’qituvchi lavozimi) berilsin”;

- 74 foizdan 65 foizgacha ko’rsatgichga ega bo’lsa - “Attestatsiyadan o’tdi, birinchi malaka toifasi (yetakchi o’qituvchi lavozimi) saqlansin”;

- 65 foizdan kam ko’rsatgichga ega bo’lsa - “Attestatsiyadan o’tmadi, ikkinchi malaka toifasi (katta o’qituvchi lavozimi)ga tushirilsin”

- 64 foizdan 60 foizgacha ko’rsatgichga ega bo’lsa - “Attestatsiyadan o’tdi, ikkinchi malaka toifasi (katta o’qituvchi lavozimi) saqlansin”;

- 60 foizdan kam ko’rsatgichga ega bo’lsa - “Attestatsiyadan o’tmadi, mutaxassis (oliy yoki o’rta maxsus, kasb-hunar ma'lumotli o’qituvchi) lavozimiga tushirilsin”

InfoMaster
Author: InfoMaster

Foydali bo'lsa mamnunmiz

InfoMaster

Foydali bo'lsa mamnunmiz

3 Izohlar
Hammasini ko'rsatish Eng Foydali Eng Yuqori Reyting Eng Past Reyting Sharhingizni qo'shing

Javob qoldiring

Info-Master.uz
Logo
Elementlarni Solishtiring
  • Jami (0)
Solishtiring
0